Licence Creative Commons Pause concept : les marges de manœuvre explixites ou implicites

22 mai 2025
00:04:08
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Caroline Ruiller, maîtresse de conférences à l'université de Rennes, explore le concept des marges de manœuvre en management. Ce concept, issu de la sociologie des organisations et de la psychodynamique du travail, permet d’harmoniser leadership et structuration organisationnelle. Elle souligne l'importance de la reconnaissance comme finalité du management, au-delà de la simple performance, en prônant une approche collaborative et ajustée aux réalités des acteurs.

Intervenante :

  • Caroline RUILLIER, maîtresse de conférences, IAE, université Rennes 1

Retrouvez cette ressource de manière plus détaillée sur le site de l'IH2EF.

Mots clés : autonomie cadres resposabilite

  • Ajouté par : CHRISTELLE VERINE
  • Propriétaire(s) additionnel(s) :
    • Aline Felaco
    • LYSIANE BON
  • Intervenant(s) :
  • Mis à jour le : 22 mai 2025 10:56
  • Chaîne :
  • Type : Entretien
  • Langue principale : Français